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Agil Coachen: Der Wirksamkeit-Shift
Agiles Vorgehen in Unternehmen hat sich von der Teamebene bis in die Unternehmensebene ausgebreitet. Um agiles Management zu etablieren, werden Frameworks, wie Scrum, Kanban, Safe und andere, eingesetzt. Es gibt 5 Fehler, die du als agiler Coach begehen kannst. Hier ist beschrieben, wie du diese verhindern kannst.
Führungskräfte- und Leadership Training für die digitale Transformation
Unternehmen die das Potenzial der Digitalisierung nutzen um im globalen Wettbewerb zu den Gewinnern zu gehören wissen, dass zu einer ausgefeilten Strategie für softwarebasierte Services auch der kreative Schatz der Mitarbeiter gehoben werden muss. Führungskompetenzen sind erlernbar.
Scrum braucht agile Führungskompetenzen
Die Beliebtheit von agilen Managementmethoden, in der Softwareentwicklung, nimmt stetig zu. Das Framework Scrum von Jeff Sutherland und Ken Schwaber ist hierfür als das beliebteste Vorgehensmodell bekannt. Auch andere agile Methoden, wie Kanban, XP oder Lean Startup von Eric Ries sind im Einsatz. Die Gemeinsamkeit aller agilen Methoden ist der Einsatz von selbstorganisierenden, multidisziplinären Teams. Agiles Vorgehen in der Softwareentwicklung erlaubt Unternehmen in einer sich beschleunigenden Digitalisierung mitzuhalten, weil Innovationen schneller marktreif sind... mehr
Professional Scrum Trainer
Die Scrum.org garantiert mit ihrem Trainerzertifizierungsprogramm für die Qualität ihrer Scrum Trainer mehr …
Warum Scrum Master Zertifizierung?
Ich werde immer wieder gefragt, warum es zwei verschiedene Organisationen gibt, die Scrum Master Zertifizierungen durchführen: Scrum.org und die Scrumalliance. Bei der Scrum.org erhält der Teilnehmer erst nach einer Prüfung das Zertifikat als Professional Scrum Master.
In einem Artikel „How do I build an agile Organization“ beschreibt Ken Schwaber, warum es ihm 2009 so wichtig war, ein Assessment zur Vorbedingung dafür zu machen, sich als Zertifizierter Scrum Master zu bezeichnen.
Scrum Master Reifestufen
Die Reifeentwicklung eines Scrum Masters: Vom Lehrer zum Veränderungstreiber Die Reise eines Scrum Masters ist mehr als nur ein Karriereschritt – es ist ein Wandel
Reifestufen agiler Führungskompetenz
Von Kontrolle zu wirksamer Führung Agile Führung ist kein fester Zustand, sondern ein kontinuierlicher Reifeprozess. Wir leben in Zeiten von großen Veränderungen. Das ist
Gruppendynamik
Gruppendynamik In Gruppen von Menschen, unabhängig davon ob dies als Team bezeichnet wird, oder ob eine Gruppe von Personen über einen längeren Zeitraum immer wieder
Facilitation als SuperPower
Was ist transformationale Facilitation und warum ist sie im Zeitalter der KI entscheidend? In einer Welt, in der Teams und Gruppen immer häufiger zusammenarbeiten, um
Entscheidungen im Team treffen
Selbstorganisierte Teams, wie Scrum Teams, stehen vor der Herausforderung, Entscheidungsprozesse effektiv und effizient zu gestalten. Die Art und Weise, wie ein Team Entscheidungen trifft, spiegelt
Verantwortungsdiffusion
Welche Strategien helfen gegen Verantwortungsdiffusion? Management in dynamischen Umfeldern steht häufig vor dem Problem der Verantwortungsdiffusion. Dieses Phänomen, bei dem alle Beteiligten ein Problem erkennen,